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    博思视角Boss perspective

    招聘入职劳动风险与防控培训

    03-04 2019

           春季招聘是企业招聘的高峰期。员工的招聘和录用是一个企业人力资源管理的重要环节,需要谨慎对待。招聘和入职的过程中,往往隐藏着巨大的风险。近年来,随着劳动者维权意识的逐渐增强,企业稍有不慎就很容易导致法律风险,实践中也出现了很多在新员工入职环节发生的争议案例。2019年3月2日,博思集团【伯乐堂公开课】招聘入职劳动风险防控线下培训交流活动成功举办,40余名企业人力资源管理人员来到博思集团郑州总部参加了本次公开课。

          伯乐堂是博思智库专注组织人才发展的高端品牌,定期举行各种组织人才发展相关的活动,分享有价值的思想、见闻、感悟、知识、故事,为广大企业管理者、人力资源从业者提供分享、学习、交流的平台,致力于企业和人才的双向成长。

          首先,博思智库负责人李总为大家介绍了博思智库的情况。博思智库前身是1995年成立的博思人才发展研究中心,积累了24年的人力资源服务领域的用户口碑与服务经验,专注于人才梯队建设和教练型领导梯队建设的管理咨询服务。

           随后博思集团创始人滕总做了精彩的开场致辞,滕总讲到:在企业招聘中,法律风险防范很关键,博思24年来一直在帮助企业提升人力资源管理水平,并对此专门成立了博思智库。凭借博思集团的优势,全力做好企业人力资源相关的咨询培训工作。

           2019年针对企业的现实需求,博思智库主要培训方向为人才梯队建设的指导培训。更好的服务好企业,为企业做好从招聘入职到人才建设一系列的理论指导是博思肩负的使命。博思邀请到了具有多年劳资风险防控经验的资深律师徐莉担任主讲人,徐律师结合劳动合同中的典型案例,生动形象地向参会学员分享了如何做好劳资风险的防控工作。

           徐律首先和大家一起回顾分析了2018年关于劳资争议的数据和案例,从大数据上让大家清晰的认识到劳资风险防控的重要性。并针对以下三个方面,做了详细的阐述和案例分析。

         ● 招聘简章的法律风险与防范

         ● 撤销offer的法律风险

         ● 入职审查的法律风险防控

           利用课间休息时间,博思智库李总带领40余名学员参观了博思集团郑州总部,整洁宽敞的办公环境,紧张有序的工作节奏,精神焕发的博思员工,赢来了学员们对博思专业实力的肯定。


    IMG_5838_副本.jpg

           为了每一位学员都不虚此行,学有所得。特意在下半场安排了现场答疑的环节,现场的学员踊跃发言,徐律师耐心的一一作答。只有提前做好企业用工法律防范工作,掌握系统的处理办法,才能在面对劳资纠纷时,从容应对?;岷?,与会的学员纷纷表示此刻课程收获很多,解决了长久以来的困惑。想企业之所想,及企业之所及,博思在以后的发展中,会用更专业的品质和最专注的态度,服务好企业,服务好人才。博揽天下英才,思考企业未来!

    • 3900000+精英人才

    • 170000+合作企业

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    某国有企业“深圳业务总部”基金经理招聘公告

    新疆福彩35选7全年开奖 www.pbzw.net 一、招聘计划

    本次计划面向社会公开招聘基金经理2名。

    二、招聘组织

    为确保本次招聘工作顺利进行,将全权委托郑州博思人才信息服务有限公司(新疆福彩35选7全年开奖 www.pbzw.net)作为第三方机构具体执行实施。

    三、招聘岗位及职责:基金经理

    岗位职责:

    1、负责基金运营管理、制度流程建设及人员管理。参与公司重大项目的投融资决策和实施,优化项目结构,提高投资回报率,保障公司战略发展目标的达成;

    2、结合政策优势和产业规划,负责项目投资可行性分析、尽职调查、价值评估及交易架构设计以及投后管理。

    3、跟踪行业动态,建立、完善法律,架构,金融投资决策流程;搜集整理可投资项目的信息与资料,建立项目资源库,对投资机会进行深入的分析、研究、筛选,设计并提交最优的投资方案。

    4、配合团队积极拓展业务,挖掘投资项目并把握判断相关产业投资机会与风险。

    5、负责整合、管理、建设渠道资源,开展花式融资业务。负责基金开发、建设过程中的各种社会关系维护,对基金发行、投资项目全过程进行风险监控;

    ?

    任职要求:

    1、五年以上一级及二级市场、金融行业(证券公司、金融资产管理、信托投资)或同行业投资及管理经验,有金融投资估算、概算、预算及财务分析、风险分析等实际工作经验、有实际金融投资项目市场预测经验为佳;有各类资管公司、私募机构、金融机构相关经验者尤佳;

    2、拥有基金、券商、投行、信托、资管等行业总监级或团队负责人经验,有国内外知名基金公司经历者优先;成功运作三个以上基金项目并取得良好业绩。

    3、熟悉PE/VC/股票/债券一级及二级市场运作流程,掌握相关法律政策;具备优秀的投资项目评估、尽调、谈判、交易、风险分析、估值等专业能力。

    4、掌握产业规划、项目引进与投资运作流程,拥有丰富项目和和人脉资源,与银行、证券、PE机构有良好的合作经历;

    5、具备优秀的资源整合、沟通谈判、洞察力和决策能力;有较强的责任心和团队管理能力。

    四、报名条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护党的领导,坚决执行党的各项路线方针政策;

    3.遵纪守法,品行端正,具有良好的敬业精神和职业道德;

    4.原则上年龄不超过35周岁,特别优异者可适当放宽;

    5.具有正常履行职责的身体条件。

    (二)有下列情形之一的不得报名:

    1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

    2.曾被开除公职的,曾有刑事犯罪记录的;

    3.尚未解除党纪、政纪处分的;

    4.应聘者近三年年度考核连续被评为基本称职、不称职的;

    5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。

    五、聘任管理及薪酬待遇

    (一)工作地点:深圳市

    (二)薪酬待遇:按照企业相关薪酬制度执行

    六、招聘程序及报名事项

    (一)本次招聘工作按照网上报名(新疆福彩35选7全年开奖 www.pbzw.net)、资格审查、面试、组织考察、体检、签订劳动合同等程序进行。

    (二)报名时间:自公告发布之日起开始报名,截止时间为2019年8月19日。

    (三)报名方式

    邮箱:[email protected]

    咨询电话:13633818350

    咨询时间:(工作日) 9:00-12:00 、14:00-18:00

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